Strategisch adviseur mobiliteit

32 - 36 uur

Een strateeg die het klappen van de zweep kent en die de duurzame mobiliteit  van Veenendaal in de regio en in de provincie(s) vorm geeft.

Wat ga je doen?

Veenendaal staat samen met de regio voor enkele grote ruimtelijke uitdagingen: de realisatie van circa 11.000 woningen, een stedelijke schaalsprong, verduurzaming en vergroening. Dit alles op een kleine ruimte. Strategische keuzes zijn dan cruciaal voor de groei en de bereikbaarheid van  onze stad.

Deze uitdaging gaan we aan met onze landelijke, provinciale en, regionale partners. Als strategisch beleidsadviseur mobiliteit vertegenwoordig jij onze gemeente en ben je verantwoordelijk voor een doorvertaling van nieuwe ontwikkelingen naar ons eigen beleid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Een strategische visie op de mobiliteit bij de ontwikkelingen in de stad, zoals de Spoorzone en ‘t Franse Gat, maar ook ons centrum;
• Vanuit mobiliteit denk je mee aan onze nieuwe omgevingsvisie, en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een hier onder liggend Omgevingsprogramma Integrale Mobiliteit;
• Voor de regio Foodvalley en de provincies Utrecht en Gelderland ben je onze vertegenwoordiger op het gebied van mobiliteit en zorg je voor een goede inbedding van onze (regionale) belangen, zowel voor openbaar vervoer, fiets, deelvervoer als auto;
• je adviseert college en raad over strategische mobiliteitsvraagstukken en zorgt voor een goede positionering van onze bestuurders in processen in de regio en de provincies;
• Je maakt onderdeel uit van het opgaveteam dat integraal werkt aan de opgave Duurzame Groei en Bloei van de stad.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een strateeg die:

• Er plezier in heeft om een netwerk te bouwen en te onderhouden;
• Die minimaal 5 jaar ervaring heeft met werken in en voor mobiliteit in of voor een (gemeentelijke) overheid;
• Die een uitstekend gevoel heeft voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen;
• Plezier heeft aan samenwerken en kennisdelen.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en een goede werksfeer. We bieden jou:

• een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van het cluster Mobiliteit binnen het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed (AOV). Hier werken ongeveer 40 mensen op de beleidsterreinen Vastgoed, Geodesie, Mobiliteit, Wijkmanagement en Duurzaamheid.  Specifiek voor Mobiliteit zijn 8 collega’s werkzaam die gezamenlijk zorgen voor een ook in de toekomst duurzaam, veilig en bereikbaar Veenendaal.

We doen ons werk met passie en plezier, we communiceren (ook naar elkaar) op een professionele, respectvolle en transparante manier en handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad en onze regio. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote, dichtbevolkte gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we op korte termijn een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

volgt

Aanbod

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en een goede werksfeer. We bieden jou:

• een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.