Kwaliteitsmedewerker

36 uur

Ben jij de verbindende medewerker tussen beleid en uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker heb je een belangrijke rol in het kader van interne controle op en verbetering van processen voor Wmo, Jeugd en Leerlingenvervoer. Je voert kwaliteitsmetingen uit in het daarvoor ingerichte kwaliteitssysteem, en vertaalt de bevindingen naar concrete beheersmaatregelen. Je weet individuele casuïstiek op een overstijgend niveau te vertalen naar input voor bijstelling van beleid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het actualiseren van interne controleplannen, je maakt ze praktisch toepasbaar
• Het adviseren van management en bestuur over aan de functie gerelateerde onderwerpen
• Je ontwikkelt waar nodig werkprocessen en werkinstructies en informeert de collega’s hierover
• Je bent een vraagbaak voor de financiële administratie
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving van Wmo en Jeugd en ziet toe op de naleving hiervan. Je implementeert landelijke en lokale ontwikkelingen in Wmo- en Jeugdbeleid in de uitvoering.

Je werkt nauw samen met collega’s in het team Strategie, control en bestuurs- en directieondersteuning.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een team dat verantwoordelijk is voor de toegang tot passende Wmo-ondersteuning voor de inwoners van gemeente Veenendaal, namelijk het team Maatschappelijke Ondersteuning – Uitvoering (MO-U). Binnen dit team zijn de subteams van consulenten, maatschappelijk werkers,  meldpunt onbegrepen gedrag, financiële administratie, leerlingenvervoer, backoffice Jeugd, kwaliteit en de frontoffice van het Wmo-Loket werkzaam. Daarnaast werken er 1.5 fte als Procesregisseur Complexe Casuïstiek. Er heerst een fijne werksfeer met niet alleen oog voor resultaten maar ook voor sociale contacten. We hanteren de 50/50 regel: ongeveer 50% van je tijd werk je thuis en dito op het gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal €  5.313 bruto per maand (schaal 10, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
• ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon.

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

Jij neemt een  empathisch vermogen mee, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kun een onafhankelijk oordeel vormen, hebt een helicopterview over het vakgebied en neemt een initiërende rol op je in de regionale samenwerking met vakgenoten. Je kunt goed in teamverband werken, en beschikt over een gezonde dosis humor. Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (bedrijfs)economie, juridische en/of controlling richting. Ook een hbo-opleiding in het sociaal werkveld voldoet.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie of ervaring in het uitoefenen van werkzaamheden ten behoeve van de interne controle
• Kennis van en vaardigheid in Excel
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, je weet ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk
• Je bent analytisch en in staat om complexe data te interpreteren, verbanden te leggen en tot de juiste conclusies en creatieve oplossingen te komen
• Je kunt informatie duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk, en weet deze op een overstijgend niveau te bundelen
• Je bent flexibel en een teamspeler.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we zo snel mogelijk een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.