Handhavingsjurist met aandachtsgebied ondermijning

32 - 36 uur

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een veilig en leefbaar Veenendaal? Kom bij ons werken als handhavingsjurist!

Wat ga je doen?

Je houdt je voornamelijk bezig met het afhandelen van handhavingszaken. Je onderzoekt signalen van ondermijning, adviseert over de aanpak van (complexe) handhavingszaken op het gebied van ondermijning en werkt nauw samen met interne en externe partijen om de aanpak af te stemmen. Je adviseert vanuit jouw expertise collega’s over de juridische aspecten op het gebied van toezicht en handhaving en stelt handhavingsbesluiten op.

Verder houd je je bezig met:

• Een correcte administratieve afhandeling en documentatie van dossiers in het zaaksysteem
• In geval van bezwaar of beroep vertegenwoordig je het college van B&W bij de commissie voor de bezwaarschriften of de rechter
• Deelname aan diverse (structurele) overleggen in het kader van ondermijning.

Naast deze inhoudelijke taken ben je in de rol van coördinator verantwoordelijk voor het opzetten van integrale controles. Hierbij zet je je in om interne en externe partners ervan bewust te maken van het nut van integrale controles. Je zorgt voor de juiste inregeling van de controles, door middel van een jaarplanning en de juiste afspraken en vastlegging. Bij controles treed je ook op als dagcoördinator, indien nodig ook in de avonduren.

Je werkt vanuit het team Ruimtelijke Ordening en Bouwen, maar werkt nauw samen met de collega’s binnen het cluster Leefbaarheid en Veiligheid.

Waar kom je te werken?

Binnen het team Ruimtelijke Ordening en Bouwen werken we met elkaar aan een goede fysieke leefomgeving. Wij werken intensief samen als collega’s maar uiteraard ook met inwoners, ontwikkelaars en stakeholders. Deze samenwerking kan uiteraard digitaal, maar als team vinden wij het belangrijk elkaar ook regelmatig te ontmoeten. Tijdens deze ontmoetingen zijn wij uiteraard met elkaar in gesprek over ons werk, maar we maken ook graag tijd vrij om elkaar als collega’s beter te leren kennen.

Zoals gezegd werk je intensief samen met het team Leefbaarheid en Veiligheid. Dit team zet zich in voor een leefbare en veilige woon- en leefomgeving. Veiligheid heeft hoge prioriteit in onze gemeente. Wij vinden veiligheid een basisrecht voor iedereen en tegelijk verwachten we dat iedereen zich ook zelf verantwoordelijk voelt voor veiligheid. We helpen inwoners daarbij. We werken aan het vergroten van de veiligheid, zowel preventief als repressief.

Wat bieden wij?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal €3.602 en maximaal € 5.313 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Wat vragen wij?

Jij bent een aanpakker, je hebt zin om samen met je collega’s de handen uit de mouwen te steken. Je bent flexibel, resultaatgericht en een echte verbinder. Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft innovatief te zijn bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je bent omgevingsbewust.

Verder neem je het volgende mee:

• een afgeronde hbo-opleiding
• minimaal drie jaar relevante werkervaring in het taakveld van de juridische handhaving
• een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• kennis en ervaring met bestuurlijk-, juridische-, en handhavingsprocedures en de relevante wet- en regelgeving is mooi meegenomen
• Je hebt affiniteit met veiligheid en kunt snel schakelen, daadkrachtig en slagvaardig optreden.

Bestuurlijke aanpak van ondermijning

Helaas maakt de georganiseerde criminaliteit in Nederland misbruik van ook de (lokale) overheid, door middel van bijvoorbeeld vergunningen, subsidies en/of andere zaken. De overheid faciliteert daarmee onbewust illegale activiteiten. De gemeente Veenendaal wil via een integrale bestuurlijke aanpak dit misbruik voorkomen en samen met haar ketenpartners één front vormen tegen de georganiseerde criminaliteit.

Als handhavingsjurist ondermijning heb je hierin een spilfunctie, doordat jij in goed contact staat met andere teams, externe partners en burgers. Ook heb je veel contact met de burgemeester op het gebied van handhaving en/of de openbare orde. Als handhavingsjurist verzamel je alle relevantie informatie om vervolgens het college van B&W of de burgemeester goed te adviseren over de afhandeling van een zaak. Jij bent daarbij ook verantwoordelijk voor het opstellen van de te nemen handhavingsbesluiten.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om uiterlijk 15 juni aanstaande te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.