Senior Handhaver

36 uur

Wij verwelkomen graag een senior handhaver die zich met hart en ziel én vanuit brede ervaring inzet voor ons team Toezicht & Handhaving. Word jij onze nieuwe collega?

Wat ga je doen?

Je zet jouw brede ervaring en kennis in voor de leefbaarheid van Veenendaal én voor het team van handhavers. Samen met je senior-collega organiseer je de dagelijkse dienst. Je verzorgt de (de)briefings, houdt overzicht over de werkzaamheden tijdens jouw dienst, coördineert de inzet en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je collega’s en gaat ook mee de straat op om je ervaring met hen te delen. Je behoudt overzicht bij complexe incidenten en weet wanneer opschaling nodig is. Tegelijkertijd kun je goed de-escaleren bij agressie of geweld. Hoe lastig een gesprek ook is, je blijft objectief en communiceert en handelt constructief. Een mooie combinatie dus van operationeel handhaven, tactisch optreden en actief coördineren!

Wat vragen wij?

Je bent vastberaden in je optreden en straalt stevigheid uit. Je helpt graag, zowel burgers als collega’s. Je bent integer, geeft in de breedste zin van het woord het goede voorbeeld en aarzelt niet om collega’s (on)gevraagd feedback te geven. Je bent open in je communicatie, kunt je goed inleven in anderen en spreekt mensen op de juiste manier aan. Je behoudt het overzicht en blijft kalm, ook in stressvolle situaties. Je bent nieuwsgierig en wilt je graag (verder) ontwikkelen.

Je neemt mee.

• MBO/MBO+ werk- en denkniveau;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede digitale vaardigheden.
• Je moet een VOG-P kunnen overleggen.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week
• Een salaris van minimaal €3.359 en maximaal €4.811(schaal 9, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

De 14 collega’s van het team zetten zich dagelijks in op het gebied van, horeca, evenementen, verkeer, ondermijning, parkeren, afvalstoffen en overige soorten van overlast. Ze houden toezicht in de wijken en handelen meldingen af. Dit gebeurt in een open en samenwerkingsgerichte sfeer.

Het team groeit en ontwikkelt zich, onder andere door meer gebruik te maken van technologie en door de interne en externe samenwerking te versterken. Het werk wordt daardoor veeleisender, uitdagender én interessanter. Er wordt veel geïnvesteerd in het team, de organisatie en je leidinggevende hebben goed oog voor de medewerkers en we investeren ook veel in scholing, uitrusting, vervoersmiddelen en overige zaken die bijdragen aan verdere professionalisering en het interessant houden van je werk.

Dit is de gemeente Veenendaal.

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, goede bereikbaarheid en meer dynamiek dan ooit. Je gaat werken in een organisatie met veel ambities, waar je uitgedaagd wordt om je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen.

Samenwerken is een van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk professioneel uit te voeren, omdat we vertrouwen op jouw vakmanschap en beoordelingsvermogen.

Ben je enthousiast?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om uiterlijk 22 juni aanstaande te reageren via ons online sollicitatieformulier (link).

Bij aanmelding van een geschikte kandidaat plannen we op korte termijn een gesprek in. Zodra de vacature is vervuld, gaat deze offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck en het invullen van een talent- en motivatieanalyse kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar via 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.