Wijkhandhaver

32-36 uur

Wij verwelkomen graag een wijkhandhaver die zich met hart en ziel én vanuit brede ervaring inzet voor de leefbaarheid van Veenendaal. Word jij onze nieuwe collega?

Wat ga je doen?

Als wijkhandhaver speel je een sleutelrol in de wijk waarvoor je verantwoordelijk bent. Je werkt als gastvrouw/heer in de wijk en werkt nauw samen met wijkmanagers, bewoners, ondernemers, wijkagenten, woningbouwverenigingen en andere partners in de wijk. Als wijkhandhaver ben je de ogen en oren in de stad, verbind je binnen naar buiten en buiten naar binnen. Je hebt daarbij een goed gevoel voor politieke sensitiviteit.

Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk aanwezig en bouwt een functioneel netwerk op. Ook neem je verantwoordelijkheid om bijvoorbeeld het jaarplan voor de wijk (mede)vorm te geven.

Je bent in staat datagestuurd werken verder te ontwikkelen. Dit houdt in dat je informatie kunt verzamelen, verwerken, opvragen en kunt duiden. Je kunt trends van incidenten onderscheiden.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van diverse projecten en de uitvoering en begeleiding daarvan. Je bent in staat om samen met samenwerkingspartners te komen tot een opdrachtformulering, en een projectplan te schrijven, laten uitvoeren en evalueren. Je legt hierbij de resultaten vast en kunt een rapportage maken. Je bent daarom gericht op samenwerking en kunt op een natuurlijke manier draagvlak creëren en onderhouden.

Dat je stevig in je schoenen staat komt je goed van pas wanneer je moeilijke gesprekken moet voeren. Elk jaar word je hiervoor doorlopend getraind en om je werk goed te kunnen doen ben je verder uitgerust met portofoon, veiligheidsvest, bodycam, transportboeien diensttelefoon en laptop. Je bent niet alleen flexibel belastbaar als het gaat om de verschillende werkzaamheden maar ook als het gaat om de werktijden. We werken namelijk ook buiten de reguliere kantoortijden. Je toont eigenaarschap, ondernemerschap en bent resultaatgericht. Met ondernemerschap laat je zien problemen te willen en kunnen oplossen en dat je daarvoor over de juiste dosis creativiteit en doorzettingsvermogen beschikt.

Wat vragen wij?

Als ervaren handhaver herken je je in het hierboven beschreven profiel. Je kan goed zelfstandig en in teamverband werken, en bent ondernemend ingesteld. Je beschikt over overtuigingskracht, bent resultaatgericht en hebt een brede belangstelling. Van nature maak je makkelijk contact en ben je in staat om een functioneel netwerk op te bouwen. Je bent uitstekend benaderbaar en contactgericht. Verder neem je het volgende mee:

• MBO/MBO+ werk- en denkniveau;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede digitale vaardigheden.
• Je moet een VOG-P kunnen overleggen.

Wat bieden wij?

We heten je graag van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.052 en maximaal €4.297 (schaal 8, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

De 14 boa’s van het team Toezicht & Handhaving werken aan handhaving op het gebied van overlast, verkeer, afval, en vooral ook aan het voorkomen van overtredingen. Een belangrijke taak is ook het onderhouden vaan contacten met onze inwoners, kennen en gekend worden is hier van belang. Collega’s zijn makkelijk benaderbaar en werken nauw samen. In het werk op straat is het van belang dat je weet dat je kunt rekenen op steun van je collega’s. Hiervoor is ook een open sfeer van belang. Daar werken we samen aan. Er wordt veel geïnvesteerd in het team, de organisatie en je leidinggevende hebben goed oog voor de medewerkers en we investeren ook veel in scholing, uitrusting, vervoersmiddelen en overige zaken die bijdragen aan verdere professionalisering en het interessant houden van je werk.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, goede bereikbaarheid en meer dynamiek dan ooit. Je gaat werken in een organisatie met veel ambities, waar je uitgedaagd wordt om je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen.

Samenwerken is een van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk professioneel uit te voeren, omdat we vertrouwen op jouw vakmanschap en beoordelingsvermogen.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om uiterlijk 22 juni aanstaande  te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.