Consulent inburgering & re-integratie

36 uur
Tijdelijke functie voor 18 maanden

Binnen het team Werk & Inkomen zijn we voor het cluster inburgering op zoek naar een consulent inburgering en re-integratie. Een veelzijdige rol met mooie resultaatkansen, waarin je vanuit een multidisciplinair cluster nauw samenwerkt met je collega’s in het team, het sociaal domein, externe partners en directe belanghebbenden.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je voor inburgeraars het vaste aanspreekpunt binnen de gemeente. Je begeleidt inburgeraars en hebt de regie op het proces van inburgering en re-integratie naar werk. Hierbij monitor je de voortgang en werk je nauw samen met je directie collega’s (medewerker inkomen, procesregisseur, budgetbeheerders, uitstroomconsulent) en externe partners. Jullie zijn in het cluster voor de groep inburgeraars die jullie bedienen samen verantwoordelijk voor de bijstandsdienstverlening, handhaving, inburgering, re-integratie en uitstroom naar werk. Vanuit oogpunt van menselijke maat zetten jullie daarbij maximaal in op zelfredzaamheid en rechtmatigheid verstrekkingen. Het betreft een uitdagend inburgeringsbestand dat vraagt om daadkrachtig optreden en creatieve oplossingen om ontwikkeling, vergroting van zelfredzaamheid, succesvol inburgeren en uitstroom uit de uitkering te realiseren.

Je werkzaamheden: 

• Voeren van de brede inburgeringsintake en zorgen voor warme overdracht AZC
• Beheer en regie van caseload inburgeraars
• Opstellen Persoonlijk Inburgering Plan (PIP) en deze monitoren en evalueren
• Maken van re-integratiediagnoses en – plannen en deze monitoren en evalueren
• Begeleiding en casusregie
• Inzet van voorzieningen
• Beoordelen, opleggen en handhaven inburgerings-,  arbeids- en re-integratieplicht
• Vastlegging in de daartoe aangewezen systemen
• Intern en extern aanspreekpunt voor klantcasuïstiek inburgering
• (Groepsgerichte) Voorlichting en preventie
• Kwaliteitsbewaking instrumenten / dienstverlening externe partijen
• Samenwerken met de partijen die hier een rol in hebben (zoals COA, Vluchtelingenwerk, DUO, IND, taalaanbieders, werkgevers, re-integratiepartijen)
• Registratie van het Participatieverklaringstraject en de MAP
• Deelname multidisciplinaire overleggen sociaal domein t.b.v. integrale aanpak en volgens de uitgangspunten van het model Veenendaal
• Mede uitvoering geven aan de doorontwikkeling van de (digitale) inburgeringsdienstverlening en verbetering van de processen 

Waar kom je te werken?

Je gaat werken in het team Werk & Inkomen. In dit team werken we samen aan de uitkerings-, inburgerings- en schulddienstverlening aan de burgers van Veenendaal, Rhenen en Renswoude. Het team bestaat uit diverse (multidisciplinaire) clusters van waaruit de dienstverlening plaatsvindt en de diverse wetten worden uitgevoerd. We werken vanuit betekenis, er is een informele sfeer en veel ruimte voor professionaliteit.  Het team maakt tevens onderdeel uit van het thema Samenleving en binnen het sociaal domein vormen we samen met de andere domeinen de integrale toegang. Het cluster Inburgering is een relatief jong cluster waarin collega’s fijn samenwerken en bouwen aan een professionele, resultaatgerichte dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal 4.811,-(schaal 9, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als we allebei tevreden zijn over de samenwerking, verlengen we die tot maximaal 18 maanden

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
• ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon.

Wat vragen wij en wat neem jij mee? 

• Een onlangs afgeronde HBO Bachelor SJD of Social Work
• Werk (of stage) ervaring in soortgelijke functie
• Kennis van de Wet inburgering, Participatiewet en aanverwante regelingen
• Kennis van automatiseringssystemen zoals Suite4Werk/Suite4Inkomen en Competensys
• Werkervaring op het gebied van inburgering- en re-integratiebegeleiding
• Kennis van re-integratieproblematiek/diagnose en daarbij behoorde gedragingen en te hanteren gesprekstechnieken  
• Kennis van de sociale kaart Veenendaal, Rhenen en Renswoude
• Kennis van Suite en Competensys
• Het is een pré als je Engels of Arabisch spreekt
• Ook als je met de genoemde (bijna) afgeronde HBO opleiding een starter bent op de arbeidsmarkt en je hebt stage ervaring in een soortgelijke functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We bieden je dan een kans om je te ontwikkelen in deze functie door middel van een opleidingstraject en coaching on the job.

Profiel

Je bent resultaatgericht, hebt affiniteit met deze doelgroep, beschikt over een stevige persoonlijkheid en deinst niet terug voor een lastige casus of een moeilijk gesprek. Je bent cultuursensitief en weet hoe je burgers tot gedragsverandering kunt motiveren. Verder kun je professioneel rapporteren, beschik je over een flinke dosis probleemoplossend- en improvisatievermogen en heb je een empathische daadkrachtige houding. Tot slot ben je een teamplayer en je kunt je werk goed plannen en organiseren.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.