Coördinator duurzame energie

Als stad hebben we ambities voor verduurzaming, en dat betekent ook iets voor onze eigen organisatie. Ben jij de doorzetter die energieverbruik en verduurzaming bij collega’s op de agenda zet en aanzet tot actie?

Wat ga je doen?

Als coördinator duurzame energie maak jij onze voorbeeldrol als organisatie concreet door actief te zoeken naar mogelijkheden om energie te besparen en onze bedrijfsvoering te verduurzamen. De CO₂-prestatieladder is hiervoor de leidraad. Jij zorgt voor het behoud van het certificaat, stelt daarvoor CO₂-reducerende maatregelen op sámen met de organisatie en zorgt ervoor dat die worden uitgevoerd en gemonitord. Je rapporteert hierover aan directie (opgavemanager) en bestuur. In hoofdlijnen betekent dit dat:

• Je onze energiecontracten beheert en actueel houdt. Met bijzondere aandacht voor het inkopen van lokale, duurzame energie en het verlagen van de impact op het energienet; 
• Je op zoek gaat naar concrete maatregelen om CO₂ (energie) te besparen en ervoor zorgt dat deze worden uitgevoerd;
• Daarvoor actief gebruik maakt van een energiemanagementsysteem en ook collega's van verschillende afdelingen hierin meeneemt, traint en coacht;
• Invulling geeft aan de voorwaarden uit de energiebesparingsplicht;
• Je innovatieve ontwikkelingen /concepten uit de markt volgt, toetst en beoordeelt de haalbaarheid voor Veenendaal en de implementatie in Veenendaal verzorgt;
• Je regionale/landelijke trends volgt in de ontwikkeling van (energie)contractvormen en verduurzaming van de bedrijfsvoering, en deze vertaalt naar kansen voor implementatie bij de gemeente Veenendaal.

 Wat vragen wij?

Jij hebt ervaring met energiemanagement en/of contractbeheer. Je ziet het als een uitdaging om collega’s mee te nemen in mogelijkheden tot verduurzaming, weet hen te verbinden, motiveren en inspireren met het resultaat voor ogen. Hiervoor heb je de benodigde communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus mensen mee te nemen. Je vindt je weg in een soms complexe organisatie en gaat proactief aan de slag. Verder neem je mee:

• minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met energiemanagement en/of contractbeheer
• een technische hbo-opleiding (bijvoorbeeld installatietechniek, energietechniek, bouwkunde) met affiniteit voor energie en duurzaamheid
• het vermogen om nieuwe informatie snel eigen te maken en te vertalen naar concrete maatregelen
• Overtuigingskracht en goed ontwikkelde adviesvaardigheden
• Heb je ervaring met energie-inkoop via zelflevering, dan is dat een pré.

Wat bieden wij jou?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 28 uur per week
• Een salaris van minimaal € 4.430 en maximaal € 6.308 (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed. In dit team komen ongeveer 40 medewerkers samen die zich met een duurzame blik bezighouden met de openbare ruimte en ons gemeentelijke vastgoed. Dit doen we vanuit de thema’s vastgoed, mobiliteit en parkeren, milieu en duurzaamheid, wijkmanagement en groen en water.

We doen ons werk met passie en plezier, we communiceren (ook naar elkaar) op een professionele, respectvolle en transparante manier en handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad en onze regio. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan.

Je hebt een duidelijke thuisbasis, maar je functie vraagt je om actief te zijn door de gehele organisatie en samen te werken met verschillende teams. 

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 20 november. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk bericht. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten? 

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze adviseur werving en selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.