Programmamanager Opvang

Ervaring als programmamanager en op zoek naar een plek waar je direct van betekenis bent voor vluchtelingen en ontheemden? Word programmamanager Opvang en realiseer een basis waar mensen weer een leven kunnen opbouwen.

Wat ga je doen?

Als programmamanager Opvang ben je verantwoordelijk voor de structurele opvang  aan vluchtelingen en Oekraïnse ontheemden binnen de gemeente. Jij zorgt ervoor dat een plek hebben waar zij weer een leven kunnen opbouwen, waarbij een zo goed en zelfredzaam mogelijke manier van leven het doel is. Jij bewaakt vanuit de strategische visie de samenhang in de uitvoer, de onderlinge relaties en de samenhang met verschillende onderliggende projecten en beleidsontwikkelingen. Jij verbindt, weet van aanpakken, kunt mensen meekrijgen en houdt bij alles het resultaat voor ogen.

Samen met de medewerkers binnen het programma Opvang zorg je voor een succesvolle uitvoer van het programma, zodat mensen binnen Veenendaal een nieuw leven kunnen opbouwen en deel kunnen nemen aan de samenleving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Bewaken van de uitvoering, voortgang en samenhang van het programma
• Inhoudelijke aansturing van de medewerkers binnen het programma.
• Onderhouden van relaties met verschillende betrokkenen, zowel intern als extern
• Rapporteren aan de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever over de voortgang van het programma.

Wat vragen wij?

Jij bent een ervaren programmamanager en zet jouw kennis en ervaring graag in om kwetsbare groepen deel te laten nemen aan de samenleving. Je bent een stevige gesprekspartner, resultaatgericht met een focus op integrale aansturing in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij weet mensen mee te krijgen, en bent in staat om beslissingen te nemen. Je ziet kansen en mogelijkheden, en denkt graag out-of-the-box.

Verder beschik je over:

• Enkele jaren ervaring als programmamanager
• Een afgeronde Wo-opleiding
• Ervaring met de taken van de gemeentelijke opvang voor vluchtelingen en Oekraïners
• Een ondernemende, zakelijke houding met oog voor de mens
• De kwaliteiten om met een veelheid aan interne en externe belanghebbenden contacten te onderhouden en hen te betrekken bij het programma.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessaante functie met integrale verantwoordelijkheid voor het managen van het programma Opvang, waarbij we veel ruimte geven aan jouw kennis, vaardigheden, ideeën en initiatief.

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 5.885 en maximaal € 7.740 (schaal 13, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten, getoonde bedragen gaan in per 1 januari 2026)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past
• De ruimte om hybride te werken: je werkt daar waar dat voor jouw functie passend is. Het uitgangspunt is om in ieder geval de helft van jouw tijd op kantoor aanwezig te zijn.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

De functie van programmamanager valt vanaf 1 januari 2026 onder het team Maatschappelijk Beleid.  Hierin zijn deskundige jonge en ervaren medewerkers werkzaam in verschillende functies zoals beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners. We werken vanuit een gezonde ambitie met veel ruimte voor je eigen inbreng.  Hierbij vinden we samenwerking, elkaar (on-) gevraagd helpen,  discussie, realiseren van resultaten en breder kijken dan alleen de eigen beleidsterreinen belangrijk.  Dit doen we voor onze inwoners, ondernemers en natuurlijk ons bestuur. Zowel in het ruimtelijk als in het sociaal domein waarbij onze taken sterk politiek-bestuurlijk georiënteerd zijn.   

Dit alles in een sfeer van persoonlijke aandacht, afwisselende werkzaamheden, veel zelfstandigheid en contacten waarbij humor, feedback en relativeren bijdragen aan veel werkplezier.  

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 5 januari. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk bericht.

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten? 

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.