Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein

Zorg jij dat inwoners kunnen rekenen op goede zorg? En dat de geboden zorg rechtmatig is? Ga aan de slag als toezichthouder rechtmatigheid en maak het verschil!

Wat ga je doen?

Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de rechtmatigheid van de geleverde zorg door onze gecontracteerde zorgaanbieders. Zo zorgen we er met elkaar voor dat de afspraken met zorgaanbieders worden nagekomen, en onze inwoners de zorg ontvangen waar zij recht op hebben. Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s binnen de Jeugdwet, Participatiewet en de Wmo, en de contractmanagers binnen het sociaal domein.

Jij zorgt voor het creëren van intern en extern draagvlak en geeft voorlichting over handhaving en naleving. Je adviseert over fraudebestrijding en zorgt dat medewerkers alert zijn op mogelijke fraude, zodat signalen tijdig kunnen worden opgevolgd. Je controleert gegevens, signaleert knelpunten en adviseert over diverse beleidsmatige en uitvoeringsaspecten.

Bij fraudesignalen bepaal jij welk handhavingsinstrument wordt ingezet en adviseer je collega’s over het vervolg. Je voert zelfstandig (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken uit vanuit jouw toezichthoudende rol en adviseert over de wenselijkheid van eventuele strafrechtelijke voortzetting van een bestuursrechtelijk onderzoek.

Jij zorgt een netwerk in- en extern, en neemt deel aan regionale overleggen met ketenpartners. Hierbij is het doel een brede aanpak op rechtmatigheid binnen het sociaal domein. Je neemt initiatief voor beleid en ontwikkelt dit verder. Bij de inzet van toezicht- en handhavingsinstrumenten rapporteer je aan het college van burgemeester en wethouders.

Wat vragen wij?

Als toezichthouder sta jij stevig in jouw schoenen. Je bent gericht op de verbinding, maar houdt daarbij de rechtmatigheid steeds voor ogen en treedt op waar nodig. Jij bent een stevige gesprekspartner voor de zorgaanbieders, onze contractmanagers en andere betrokkenen. Je zoekt graag samenwerking met collega’s intern en bent proactief in het contact met toezichthouders in de regio. Je bent in staat om onafhankelijk een oordeel te vormen en bent analytisch ingesteld.

Je neemt het volgende mee:

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of Integrale Veiligheidskunde)
• Enkele jaren werkervaring op het gebied van fraudesignalering
• Kennis van de wet- en regelgeving in het sociaal domein en algemene wet-en regelgeving op het gebied van bestuursrecht en gegevensuitwisseling, waaronder de Wmo, Jeugdwet, Wlz, Participatiewet, Algemene wet Bestuursrecht en landelijke standaard gegevensuitwisselingen privacywetgeving
• Fraudealertheid en onderzoeksvaardigheden
• Ervaring met financiële/boekhoudkundige analyses
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.777 en maximaal € 5.554 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten, bedragen gelden m.i.v. 1 januari 2026)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Ondersteuning en Verbinding Sociaal Domein. Dit team ondersteunt en adviseert de uitvoerende teams binnen het sociaal domein en bewaakt de integrale samenhang en kwaliteit van de dienstverlening. Het team bestaat uit ongeveer 28 fte.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 20 december. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk bericht.

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten? 

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.