Inkomensmedewerker

Ben jij dienstverlenend ingesteld, en zet jij jouw sociaal-juridische kennis graag in voor de zelfredzaamheid van onze inwoners? Ga aan de slag als inkomensmedewerker!

Wat ga je doen?

In je rol als inkomensmedewerker ben je verantwoordelijk voor de inkomensdienstverlening, het inkomensbeheer en de rechtmatigheid van uitkeringen en andere inkomensvoorzieningen. Ook lever je vanuit deze rol een belangrijke bedrage aan de doorontwikkeling van onze (digitale) dienstverlening en de verbetering van de werkprocessen. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor de bijstandsdienstverlening op grond van o.a. de Participatiewet zoals de  uitkeringsverstrekkingen, bijzondere voorzieningen, handhaving, re-integratie en uitstroom naar werk. Vanuit oogpunt van menselijke maat zetten jullie daarbij in op zelfredzaamheid en rechtmatige verstrekkingen.

 Jij gaat je bezighouden met:

• Onderzoeken & vaststellen recht, hoogte en duur van lopende bijstandsuitkeringen en daarover rapporteren
• Afhandelen/rapporteren over aanvragen bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag individuele studietoeslag en overige inkomensvoorzieningen
• Check inkomenssituatie en waar nodig doorverwijzen naar schulddienstverlening en/of andere inkomensvoorzieningen (toeslagen, minimaregelingen)
• Uitvoeren van en rapporteren over (periodieke) controles en rechtmatigheidsonderzoeken
• Signaleren en onderzoeken van mogelijke fraude
• Signaleren van hulpvragen en waar nodig doorverwijzen
• Mede uitvoering geven aan de doorontwikkeling van de (digitale) dienstverlening en verbetering van werkprocessen 
• Gezamenlijk beheren van een uitkeringsbestand
• Houden van telefonisch spreekuur voor inkomensvragen
• Voeren van o.a. voorlichtings- en heronderzoeksgesprekken, soms gezamenlijk met de klantmanager re-integratie
• Preventie en voorlichting
• Uitvoeren van bestandsgerichte controles
• Deelname multidisciplinaire overleggen sociaal domein t.b.v. integrale aanpak en volgens de uitgangspunten van het model Veenendaal

 Wat vragen wij?

De inkomensmedewerker waar naar wij op zoek zijn is een energieke aanpakker die gericht is op verbinding en oplossingen. Je bent dienstverlenend, goed in het plannen en organiseren van je werk en je bent handig met digitale systemen. Je bent kwaliteitsbewust, fraudealert, nauwkeurig en je kan efficiënt rapporteren. Ook ben je pro-actief, omgevingsbewust en je houdt ervan om in teamverband te werken en samen mooie resultaten te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+ : MBO SJD aangevuld met een afgeronde opleiding inkomensconsulentTussen de 2-3 jaar werkervaring in soortgelijke functie
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen
• Kennis van automatiseringssystemen zoals Suite4Werk&Inkomen en PKO
• Ook starters met stage ervaring in soortgelijke functie worden uitgenodigd te solliciteren

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 28 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.206 en maximaal € 4.499 (schaal 8, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten, getoonde bedragen gelden per 1 januari 2026)
• Ruim vijf weken verlof en de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Binnen Werk & Inkomen Regie werken we samen aan de uitkerings-, inburgerings- en schulddienstverlening aan de burgers van Veenendaal, Rhenen en Renswoude. De uitvoering bestaat uit diverse (multidisciplinaire) clusters van waaruit de dienstverlening plaatsvindt, de diverse wetten worden uitgevoerd en processen, richtlijnen en uitvoeringsvraagstukken worden vormgegeven. We werken vanuit betekenis, er is een informele sfeer en ruimte voor professionaliteit. Het team Werk & Inkomen Regie maakt onderdeel uit van het thema Samenleving en binnen het sociaal domein vormen we samen met de andere domeinen de integrale toegang.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Je kunt reageren tot en met 14 januari. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een terugkoppeling.

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving en selectie, via (06) 14 43 06 35 (ook via Whatsapp). 

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.