Vergunningverlener Omgevingswet

Heb jij een dienstverlenende instelling en help jij inwoners en ontwikkelaars graag bij hun aanvragen Omgevingsvergunning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener Omgevingswet ken jij de regels omtrent vergunningvrij bouwen en toets jij de bouwplannen aan het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en de Omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject rondom een aanvraag. Je hebt zowel contact met de aanvragers als met collega’s, gemeentes en andere externe partijen. Een advies over de toetsing van andere beoordelingscriteria vraag je uit bij je collega’s maar ook bij instanties als de brandweer. In samenwerking werk je vlot en zorgvuldig toe naar het nemen van beslissingen op de aan jouw toegewezen aanvragen.

• Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor een goed verloop van de meer complexe vergunningenprocessen;
• Je checkt of de aanvraag compleet is en vraagt eventuele aanvullende gegevens bij de aanvrager op;
• Je toetsen de aanvragen aan de huidige wet-en regelgeving;
• Je bent verantwoordelijk voor de juridisch-administratieve afhandeling van de besluiten.

Wat vragen wij?

Als vergunningverlener in ons team ben jij verantwoordelijk voor de afhandeling van de aanvragen omgevingsvergunning. Dit varieert van meldingen brandveilig gebruik tot aan de aanvraag van een grootschalig appartementencomplex. In deze rol ben jij aanspreekpunt voor de initiatiefnemer en ben jij ervoor verantwoordelijk dat er binnen de kaders van de Omgevingswet een besluit op de aanvragen wordt genomen.

Wat je meebrengt:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener WABO/Omgevingswet bij een gemeente, uitvoeringsorganisatie of een detacheringsbureau;
• Kennis van de Omgevingswet;
• AWB 1 en bij voorkeur ook AWB 2.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.742 en maximaal € 5.519 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Binnen het team Ruimtelijke Ordening en Bouwen werken we met elkaar aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor onze burgers en bedrijven. Als team vinden wij het belangrijk om goed met elkaar samen te werken. Op kantoor ontmoeten we elkaar maar je kan uiteraard ook gedeeltelijk vanuit huis werken. Naast samenwerken maken we ook graag tijd vrij om elkaar als collega’s beter te leren kennen en worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd zoals een donderdagmiddagborrel, paddelen, mountainbiken, spelletjesavonden en een jaarlijkse frituurloop.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk. Wil je nog meer te weten komen over werken voor Veenendaal? Ga dan naar Werken voor gemeente Veenendaal | Gemeente Veenendaal.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren voor 20 november. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk bericht. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie? Neem dan contact op met Jan Heijkamp, teamleider ruimtelijke ordening en bouwen. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0643415841. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Else Groenendijk, adviseur werving en selectie, via 06 14 43 06 35 (ook via Whatsapp).

Kandidaatprofiel

.

Aanbod

.